Размещено более года назад
Вакансия HR-менеджер, Специалист по подбору персонала, Менеджер по персоналу
по договоренности
Опыт работы:
от 3 лет
Требования:
Активный поиск персонала
Знание кадрового документооборота
Навыки общения по телефону
Навыки психологии
Собственные наработки по оценке персонала
Умение организовывать свой день
Умение работать в команде
Нацеленность на качественный результат
Грамотность, Дисциплинированность.
Должностные обязанности:
Поиск и подбор сотрудников в компанию
Проведение телефонных интервью
Организация собеседований
Тестирование кандидатов
Первостепенный отбор с последующим интервью руководителя
Привлечение ежемесячно не менее 12 кандидатов
Кадровый документооборот
Проведения тренингов по команда образованию
Работа с текущими кадрами компании.
Условия работы:
Не привязан к времени проводимому в офисе компании, главное, выполнение требуемых показателей и обязательств.
Оклад обсуждается (в зависимости от опыта и компетенций).
Оформление по ТК РФ.
Работодатель: Lobster Group
Lobster Group - это компания предлагающая честный, персонифицированный и совершенный сервис в разных областях (рынок недвижимости, финансы, маркетинг) созданный специально для обеспеченного,
Метро: Павелецкая
Адрес: Москва, Павелецкий проезд 2-й (посмотреть на карте)
Посмотреть похожие вакансии Посмотреть отобранные вакансии Посмотреть вакансии работодателя